Fonctionnalités
Une plateforme complète pensée pour les DRH, les recruteurs indépendants et les PME/PMI sans recruteur interne.
Assistant IA conversationnel
- Posez vos questions en langage naturel sur vos candidats, vos campagnes et vos statistiques
- Réponses instantanées à partir de vos données réelles — aucune recherche manuelle dans les rapports
- Disponible directement depuis le tableau de bord, sur ordinateur comme sur mobile
- Un des piliers de la plateforme : conçu pour remplacer des heures de tri manuel par une simple conversation
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Analyse de CV par intelligence artificielle
- Chaque candidature reçue (courriel ou page publique) est lue, résumée et notée automatiquement
- Formats acceptés : PDF, Word (.docx). Tout autre format, y compris l’ancien .doc, est refusé
- Extraction structurée des expériences professionnelles et de la formation
- Traduction du CV dans l’autre langue en un clic
- Aucune photo de candidat traitée par l’IA (protection de la vie privée)
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Calcul du score des candidats
- Un score de 0 à 100 par candidat, propre à chaque campagne — comparé aux compétences requises et appréciées de ce poste précis, jamais à une échelle universelle
- Calculé par la même intelligence artificielle que l’analyse de CV, en un seul passage : pas de formule ni de moyenne pondérée figée
- Affiché partout où vous en avez besoin : liste triable d’une campagne, fiche candidat, vivier de talents et entonnoir de recrutement des statistiques
- Une aide à la décision, pas une décision : le classement final d’un candidat reste entièrement entre vos mains
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Préparer vos entretiens
- Un écran dédié qui rassemble tous les candidats retenus pour une entrevue, toutes campagnes confondues, en une seule liste
- Génération de questions d’entretien ciblées à partir du profil analysé, propres à chaque campagne
- Un même candidat retenu sur deux campagnes conserve deux jeux de questions distincts, jamais mélangés
- Chaque ligne reste cliquable vers la fiche candidat complète pour consulter l’analyse détaillée
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Campagnes de recrutement
- Création d’une offre et publication en quelques minutes
- Page publique dédiée par offre, avec compétences requises et modalités pratiques
- Accusé de réception automatique envoyé à chaque candidat
- Suivi du pipeline par statut : à rencontrer, entretien prévu, rejeté, embauché
- Mode anonyme en un clic : masque le nom et le téléphone du candidat pour une présélection sans biais, tout en gardant le score IA et les compétences visibles
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Vivier de talents
- Ajout automatique des profils qualifiés non retenus pour une offre
- Recherche libre par nom, poste précédent ou compétence
- Ré-engagement d’un profil sur une nouvelle campagne sans reprendre tout le processus
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Statistiques, objectifs et rapports
- Taux de conversion global et délai moyen d’embauche
- Entonnoir de recrutement et répartition par source de candidature
- Objectifs trimestriels par département avec suivi de progression
- Rapports exécutifs générés en PDF, prêts à partager
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Pages web
- La page publique de candidature de chaque campagne, listée en un seul endroit
- Nombre de visiteurs uniques par page, lien copiable et accès direct pour l’ouvrir
- Toujours à jour : les campagnes déjà créées et toutes celles à venir y apparaissent automatiquement
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Organisation & sécurité
- Isolation stricte des données par organisation (multi-tenant)
- Gestion d’équipe avec rôles et permissions par membre
- Toutes les actions importantes sont enregistrées dans un journal complet, consultable et personnalisable par l’administrateur de votre organisation
- Droit à l’effacement des données sur demande
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Accessibilité & langues
- Interface bilingue français / anglais
- Expérience mobile premium sur iOS et Android, avec présentation dédiée au tactile
- Compatible avec tous les navigateurs modernes
- Thème clair et sombre, disponible en tout temps et mémorisé d’une session à l’autre
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